بالشراكة مع حملة تبرع موظفي وموظفات أرامكو السعودية

1412 مستفيد ومستفيدة في اختتام دورات جمعية (أسرية) الأحساء

اختتم معهد التنمية الأسرية العالي للتدريب، التابع لجمعية التنمية الأسرية بالأحساء (أسرية)، مشروع الدورات التدريبية المجتمعية التعليمية، بدعم من حملة تبرع موظفي وموظفات أرامكو السعودية، والتي نفذها معهدا التنمية الأسرية العاليان للتدريب (رجال، نساء)، والتي بدأت بتاريخ :             22 / 2 / 1441هـ، وختمت بتاريخ: 10 / 4 / 1442هـ .

وركزت هذه الدورات المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على تأهيل الشباب والفتيات والأطفال على مهارات تطويرية، تساعدهم على اكتساب المعرفة وإتقانها، وتيسِّر لهم سبل تحصيلها، وتحميهم من مزالق الفكر، أو مشغلات النفس؛ ليكونوا أكثر تحقيقًا لأهدافهم النبيلة، ورؤية بلادهم الطموحة.

وصرح  مدير عام الجمعية الدكتور/ خالد بن سعود الحليبي، أن هذه الدورات تضمنت عددًا من الجوانب: المهارية، والإبداعية، والمالية، والاجتماعية، والتعليمية، وتطوير الذات، وقد قدم الدورات التدريبية نخبة من المدربين المتخصصين، وامتد تدريبهم إلى (41) يومًا، بواقع: (136) ساعة تدريبية، خلال العام الميلادي 2019 ـ 2020م، وقد استفاد منه: (1412) متدربًا ومتدربة.

وبين الدكتور الحليبي، أن الهدف العام من هذه الدورات التدريبية، هو تهيئة المتدرب إلى تطوير شخصيته، وتأهيليها للتحصيل المعرفي والمهني، وليكون مواطنًا صالحًا في مجتمعه، معطاءً لدينه ووطنه. أما الأهداف التفصيلية، فهي: أن يمتلك المتدرب قدرة على وضع الحلول المناسبة للمشكلات الاجتماعية الناتجة عن الاستخدام السلبي للتقنية، وأساليب حل المشكلات ومواجهة التحديات التي تواجهه في طريق تحقيقه لأهدافه، ومهارات في كتابة السيرة الذاتية، ومهارات خطوات الضبط المالي. وكذلك التعرف على أساسيات وقواعد اختيار التخصص المناسب، وأساسيات وقواعد الاستعداد للمقابلة الشخصية، وأن يُلم المشارك ويطبق مهارات الخطابة والإلقاء في حديثه ومشاركاته الإعلامية وغيرها الكثير.

وأشار الدكتور الحليبي إلى أن المشروع قد تميز بعدد من المميزات، من أبرزها: الاعتماد الرسمي لجميع الدورات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والشهادات المعتمدة، والعروض التقديمية المميزة، ووجود المدربين المحترفين، وتنوع الفئات الاجتماعية والمراحل العمرية، واختيار الموضوعات التي تلامس الفئات المستهدفة، وقياس الدورات باستبانات إلكترونية.

وتضمن المشروع: (19) دورة تطويرية، وهي: بيوتنا والتواصل التقني، ودرب عليها: د/خالد بن سعود الحليبي، ودورة فن مواجهة التحديات، للمدرب : محمد بن مبارك السليم، ودورة مهارات اختيار التخصص، قدمها المدرب: يوسف بن محمد الرويشد، ودورة: التأهيل لاختيار القدرات العامة، للمدربين: عبدالعزيز بن يوسف المديني، وأحمد بن مبارك العتيق، ودورة: التأهيل لاختيار القدرات العامة، ودرب عليها المدربات: صفاء هاشم السيد الهاشم، وحصة فهد الشاهين، ودورة : مهارات الاشبال الإبداعية، تقديم : أحمد بن خليفة المجناء، وعبدالله بن حمد الحسين، ودورة: مهارات الفتيات الإبداعية، ودرب عليها المدربات: نورة محمد المبارك، ونورة ناصر السبيعي، والمها محمد المبارك، وعائشة إبراهيم العمر، ودورة: مهارات الفتيات الإبداعية، ودرب عليها المدربات: سميرة مجلي المطلق، ونورة محمد المظفر، وهبه فالح السبيعي، ومريم عبدالرحمن العرفج، ودورة: ميزانية الأسرة، تقديم: عبدالله بن خالد بورسيس، ودورة: التفكير الإيجابي، ودرب عليها المدربة: نورة ناصر السبيعي، ودورة: مهارات الفتيات الإبداعية، تقديم المدربات: هيا عبدالله الحوار، ونورة أحمد البراهيم، ولولوة يوسف الجاسر، وسارة خليفة المطير، والدورة الثانية عشر: مهارات اجتياز المقابلة الشخصية، ودرب عليها المدرب: ثاني بن محمد الثاني، والدورة الثالثة عشر: كتابة السيرة الذاتية، ودرب عليها: د. يوسف بن عبداللطيف الناس، والدورة الرابعة عشر: صناعة النجاح،،ودرب عليها المدرب: محمد بن عبدالله العامر، والدورة الخامسة عشر: مهارات الاستذكار المتميز، ودرب عليها المدرب: أحمد خليفة المجناء، والدورة السادسة عشر: مهارات التخطيط الشخصي في الحياة، ودرب عليها المدرب: عبدالله حمد الحسين، والدورة السابعة عشر: التدريب على معالجة الاخطاء الشائعة في الكتابة، ودرب عليها المدرب: عبدالله أحمد الورثان، والدورة الثامنة عشر: مهارات القراءة السريعة، ودرب عليها المدربان: عبدالله أحمد الورثان، وأحمد خليفة المجناء، والدورة التاسعة عشر: مبادئ الإلقاء المتميز، ودرب عليها المدرب: أحمد خليفة المجناء.

وبدوره شكر سعادة رئيس مجلس إدارة جمعية التنمية الأسرية بالأحساء الأستاذ/ عبدالله بن صالح السهيل، الجهات الحكومية والتعليمية والخيرية والاجتماعية المشاركة في إنجاح هذا المشروع المبارك وهم: مركز التنمية الاجتماعية بالأحساء، وإدارة السجن العام بالأحساء – شعبة التأهيل والإصلاح، وإدارة التعليم بالأحساء، وثانوية الملك خالد بالأحساء، وجمعية البر بالأحساء، وجمعية العيون الخيرية للخدمات الاجتماعية، وجمعية الفضول الخيرية للخدمات الاجتماعية، وجمعية الطرف الخيرية للخدمات الاجتماعية، وجمعية المواساة الخيرية للخدمات الاجتماعية، وإسكان الجبر بالمبرز، ومكتب الضمان الاجتماعي بالأحساء.

كما عبر مجموعة من المستفيدين والمستفيدات بكتابة مشاعرهم وآرائهم بالمشروع ومدى استفادتهم منه وتم أخذ نماذج منها، حيث يقول أحد المتدربين عن دورة بيوتنا والتواصل التقني: “حصلنا على معلومات جديدة بشأن استخدام الأجهزة والتقنية للأطفال وحلول رائعة للمشكلات التقنية”، ويقول أحدهم كذلك: “الموضوع مهم، والمشكلة يعاني منها الأغلبية”، كما بين أحد المتدربين ما اطلع عليه في هذه الدورة قائلًا: “ تم الاطلاع على تجارب الآخرين في مجال استغلال الطاقات البشرية إيجابيا، والتقليل من استخدام الأجهزة الذكية إلا فيما ينفعهم وفي حدود، وكذلك معرفة الطرق السليمة في التعامل مع مستخدمي الإنترنت مع جميع الفئات العمرية ومعرفة المساوئ”.

ويقول المتدرب عبدالسلام بن عبدالله الطويرش: “بفضل الله ساعدتني الدورة على استرجاع أغلب المعلومات التي نسيتها، وأفادتني في كيفية حل الكسور والعبارات اللفظية منها: (المفردات الشاذة، كيفية دمج كلمتين لصنع عبارة مفهومة)، وأقول شكرًا جزيلًا للداعم الرئيس حملة تبرع موظفي وموظفات أرامكو السعودية، داعيًا الله لكم ولجمعية التنمية الأسرية ومعهدها العالي أن يجزيهم خيرًا كما ساعدونا”، أما سعد الشامي فيقول: “تعلمت واستفدت كثيرًا من القسمين الكمي واللفظي، هذا وأقدم شكري لأرامكو السعودية وإن شاء الله ألتحق بها في المستقبل، وشكرًا من أعماق قلبي للتنمية الأسرية ومشرفيها على هذا التعامل الرائع والجميل”.

ويقول المربي سامي بن أحمد الجاسم: “جهود مضيئة يقدمها معهد التنمية الأسرية العلي للتدريب من خلال تنفيذ برنامج مهارات الأشبال الإبداعية واستضافته جمعية العيون الخيرية بحضور ثلاثين طالبًا من طلاب الصفوف العليا بمدارس العيون الابتدائية”، أما المدرب: عبدالله بن حمد الحسين فقد قال في اليوم الختامي: “ختام رائع ومميز لبرنامج نوعي استفاد منه مستفيدو جمعية العيون الخيرية وعدد من أبناء شهداء الواجب”، كما عبر عدد من ذوي المستفيدين عن شكرهم للداعم الكريم حملة تبرع موظفي وموظفات أرامكو السعودية على دعمهم لمثل هذه البرامج النوعية التي تساهم في إكساب الأبناء عدد من المهارات والقيم التعليمية والتربوية، ويشكرون معهد التنمية الأسرية العالي للتدريب على هذه الدورة المميزة والتي أضافت الكثير للأبناء ولجمعية العيون الخيرية على استضافتها للدورة في قاعة الجمعية.

أما المستفيدات فقد عبرت إحداهنَّ عن دورة التفكير الإيجابي بقولها: “قد تكون أجمل دورة حضرتها لأنها إيجابية تنشر التفاؤل بين الناس شعور جدًا جميل في هذه الدورة”، وتقول إحداهنَّ كذلك: “البرنامج مفيد للغاية وله هدف وبإذن الله نكون إيجابيين ونترك السلبية فتعلمنا التفاؤل وهو سبب النجاح والطريق له والله ولي التوفيق”، وتقول إحداهنَّ: “برنامج جميل جدًا تقديري له 100%”، ومنها قول إحداهنَّ: “حبيت كل شيء في الدورة وخصوصًا المادة العلمية”، وتقوّم نفسها بقولها: “تقييمي لنفسي في الدورة عالي وبإذن الله نكون أحسن، وشعوري اليوم لا يوصف بسبب حضوري لهذا الدورة المفيدة”، وتشير إحداهن إلى بعض القيم التي تجلت في البرنامج بقولها: “الصدق والأخلاق وحسن التنظيم والالتزام بالموعد كلها ساهمت في نجاح البرنامج”.

وبهذه المناسبة قدم سعادة رئيس مجلس إدارة الجمعية، الشكر الجزيل بعد شكر الله تعالى لحملة تبرع موظفي وموظفات أرامكو السعودية، على مساهمتهم الخيَّرة لدعم تنفيذ هذا المشروع، الذي رأينا نتائجه الكريمة على نفوس المتدربين والمتدربات، واستفادتهم منه، وانتفاعهم به الانتفاع الكبير، ونسأل الله تعالى أن يتقبل هذا العطاء.

كما تقدم بالشكر والامتنان لإدارة التدريب الأهلي بالأحساء الذين لا يألون جهدًا في دعم مسيرة المعهد، ويشاركوننا في نفع الناس، وخدمة هذا الوطن الغالي، وتذليل العقبات، والتشجيع على الاستمرار لمزيد من العطاء المتميز.